
Tradition. Passion. Innovation.
setral® steht seit 1969 für Hochleistungs- und Spezialschmierstoffe für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Als deutsch-französisches Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte für Kunden weltweit und nahezu alle Industriezweige. Starke Forschung und Entwicklung, hohe Qualitätsansprüche und persönlicher Service zeichnen uns aus. Nachhaltigkeit denken wir in der gesamten Organisation mit.
Unser Headquarter befindet sich in Seeshaupt am Starnberger See. Hier arbeiten rund 25 Mitarbeitende eng zusammen – mit kurzen Wegen, persönlichem Austausch und einem Teamgeist, der vom gemeinsamen Anpacken lebt. Achieving more together.
Kaufmännische und logistische Abwicklung von Inlandaufträgen und Exportaufträgen (Erfassen und Nachverfolgen von Angeboten und Bestellungen, Bearbeitung/Erstellung der Transport- und Auslieferdokumente, Nachverfolgung von Lieferterminen und Zahlungseingängen)
Planung von Auslieferungen zu Kundenaufträgen mit Berücksichtigung der Incoterms und internationalen Gegebenheiten (z. B. Embargo, internationale Konflikte)
Kommunikation mit Kunden, Distributoren und Speditionen weltweit
Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten
Datenpflege in unserem ERP/CRM-System
Erstellen von Auswertungen für die Geschäftsleitung (z.B. Umsatzstatistiken)
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Speditionskaufmann/-frau, Groß-und Außenhandelskaufmann/-frau, Industrie- bzw. Eurokaufmann/-frau oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung und Export von Vorteil, gerne jedoch auch Erfahrung in der Sachbearbeitung im Inland.
Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Software von Vorteil.
In der deutschen und englischen Sprache kommunizieren Sie sehr sicher und verfügen idealerweise über weitere Sprachkenntnisse.
Teamfähigkeit, eine hohe Auffassungsgabe sowie eine selbständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Eine langfristige berufliche Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem deutsch-französischen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Tradition. Passion. Innovation.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für gute Ideen: Vielseitige Tätigkeiten in der kaufmännischen Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und der direkte Austausch mit den Fachbereichen und der Geschäftsleitung erleichtern die Zusammenarbeit.
Persönliche Einarbeitung und fachliche Entwicklung: Wir führen Sie Schritt für Schritt an unsere Produkte, Systeme und Prozesse heran. Regelmäßige Feedbackgespräche, Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Förderung Ihrer individuellen Entwicklung begleiten Ihren weiteren Weg bei uns.
Flexibilität für Beruf und Privatleben: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
Zusätzliche Leistungen für Gesundheit und Vorsorge: Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) ergänzen Ihre persönliche Absicherung.
Vorteile für Mobilität, Fitness und Freizeit: Mit JobRad, Wellpass und Corporate Benefits profitieren Sie von Angeboten für Bewegung, Fahrradleasing und attraktiven Einkaufsvergünstigungen.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Platz: Helle, offene und großzügige Büroräume sowie ein höhenverstellbarer Schreibtisch bieten Ihnen Raum und Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes. Kostenlose Getränke und ein Obstkorb gehören ebenfalls dazu.
Ein kollegiales Miteinander: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Team- und Firmenveranstaltungen für Work & Fun.
Ein attraktiver Standort am Starnberger See: Arbeiten Sie in Seeshaupt mit See, Bergen und Natur in der Umgebung. Der Bahnhof ist nur etwa drei Gehminuten entfernt und ermöglicht eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Präsenz und mobiles Arbeiten Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit vor Ort in Seeshaupt. Nach der Probezeit ist gelegentliches mobiles Arbeiten nach Absprache möglich – sofern es die betrieblichen Abläufe zulassen, maximal einen Tag pro Woche und ohne festen Remote-Tag.